明光市：依托评先评优拧 紧职业健康“安全阀”

为深入贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，督促企业落实职业病防治主体责任，切实保障劳动者职业健康权益，近日，明光市卫健委持续深化部门协作，以工信部门开展的企业评先评优工作为契机，创新监管模式，推动形成政府监管、企业负责、劳动者参与的职业病防治共治格局。

严格把关，筑牢评优“硬杠杠”。明光市卫健委将职业病防治工作纳入企业评先评优的重要前置条件，对拟纳入评先评优单位严格审核把关。对职业病防治工作规范、成效显著的企业，予以通过并推荐；对被列入社会信用体系失信名单或存在重大职业病危害隐患的企业，坚决实行“一票否决”，切实发挥评先评优的导向作用，倒逼企业重视职业病防治工作。

加强培训，提升企业“软实力”。针对17家职业病防治基础薄弱的企业，市卫健委分二期开展专题培训，围绕职业病的危害性、检测评价、防护设施设置使用、职业健康监护和培训等重点内容进行系统讲解。同时，组织面对面座谈交流，现场解答企业在职业病防护设施“三同时”和危害现状评价、职业病危害申报、定期检测、职业病危害因素辨识等方面的疑惑，指导企业完善管理制度，落实管理措施，提升职业病防治规范化水平。

督促整改，压实主体“责任链”。创新工作方式，通过签订职业病防治整改承诺书，明确整改事项、时限和要求，督促企业对存在的问题限期整改到位。同时，发放职业病防治工作提示单，提醒企业做好日常危害因素监测评价、个人防护用品配备使用、职业健康档案管理等常态化工作，推动职业病防治从“被动应付”向“主动落实”转变。

明光市疾控中心（卫生监督所）